Soyons réalistes, les CDI jusqu’à 64 ans à grande échelle, on y croit moyennement.

Bonne nouvelle, il n ‘a jamais été aussi facile de passer d’un statut salarié à une activité de conseil indépendant.

Même si de belles histoires de CDI s’écrivent encore après 50 ans (et nous avons conduit de belles missions en ce sens dans notre cabinet), on a du mal à imaginer que le CDI jusqu’à la retraite soit la solution. Des alternatives existent et répondent de plus en plus à une envie de travailler différemment, pas par défaut mais par envie : le management de transition, le travail à temps partagé et de plus en plus le conseil indépendant. Jamais la demande de conseil n’a été aussi soutenue dans les entreprises pour répondre aux nombreux défis de l’entreprise de demain (RSE et décarbonation, raison d’être et mission, nouveaux usages, digitalisation de l’expérience clients, nouvelles attentes des collaborateurs…). Le recours aux grands cabinets de conseil n’est pas toujours possible, trop cher ou trop lourd. Agile, pointu, rapide et aguerri au fonctionnement de l’entreprise, curieux du monde, le   consultant senior en sachant tisser des liens étroits avec son client  lui propose une offre « straight to the point » qui lui convient très bien. Et pratiquer une activité de conseil est devenu plus simple, quelques exemples :  

• Le calcul des 25 meilleures années s’effectue désormais tous régimes confondus, plutôt avantageux quand on a passé les 2/3 de sa carrière en tant que salarié
• Il est possible de conserver ses allocations chômage en se déclarant dirigeant de SASU non rémunéré à condition de ne pas se verser de revenu pendant cette période. Plus tentant de se lancer dans l’aventure avec un parachute
• La couverture sociale est meilleure  grâce à la loi Madelin qui autorise la déduction des charges retraite, prévoyance, mutuelle
• La vie administrative est simplifiée avec notamment le guichet unique des formalités
• Les néo banques développent des offres spécifiques pour les indépendants, sympas, pas cher, très pro et disponibles pour vous conseiller 
• De nombreux outils  en ligne, très abordables vous transforment en designer graphique de talent, utile pour faire ses présentations client ou son site internet à moindre coût avec des prestations très professionnelles.   

Bon, ca c’est côté outils et textes légaux. Pour le reste, changer de casquette et devenir consultant, dans sa tête, son quotidien,  sa façon de se présenter au monde  (prescripteurs, réseau, prospects, clients…), c’est une autre histoire et ça s’apprend ! Cette perspective vous intéresse ? Parlons-en.